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黨群工作

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公司召開2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)

  時(shí)間:2013-03-28

??? 3月28日下午,公司召開了2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了會(huì)議,市城投集團(tuán)政治部主任歐陽青出席了會(huì)議。會(huì)上,公司董事長劉祥劍首先介紹了會(huì)議準(zhǔn)備情況,包括積極組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、深入開展談心、認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言等。班子成員緊扣會(huì)議主題,如實(shí)匯報(bào)了個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)及廉潔等方面的情況,深刻剖析了自身存在的不足,對(duì)照群眾提出的意見建議,提出了合理可行的整改措施。班子成員以實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)班子整體、班子其他成員提出了意見。歐陽青主任對(duì)本次民主生活會(huì)給予了高度評(píng)價(jià),認(rèn)為此次會(huì)議準(zhǔn)備認(rèn)真、程序到位,不敷衍、不馬虎,班子成員認(rèn)真總結(jié)、深刻剖析,會(huì)議達(dá)到了預(yù)期目的。歐陽青主任提出了一點(diǎn)建議,就是要進(jìn)一步做好總結(jié),重點(diǎn)要總結(jié)三方面:企業(yè)發(fā)展模式有沒有進(jìn)步,制度體系有沒有完備,企業(yè)文化有沒有起到引領(lǐng)作用。歐陽青主任還與公司班子成員分享了對(duì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備“五有”素質(zhì)的體會(huì)。?

綜合辦公室
二〇一三年三月十二九日

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