又黄又免费的网站,恐龙当家普通话版免费观看,成人毛片手机版免费看,日本特黄特色大片免费...

4月29日，資管集團召開“五四”青年代表交流座談會，進一步弘揚勇于探索、敢于創(chuàng)新、解放思想、追求進步的“五四精神”，聆聽青年聲音，了解青年人的成長狀況，鼓勵青年積極投身集團改革發(fā)展事業(yè)。集團黨委書記、董事長劉祥劍與青年代表親切交流，共話青年人的成長與發(fā)展。會議由黨委委員、紀委書記李炳主持，青年代表近30人參加。會上，青年代表們紛紛結(jié)合各自的工作崗位分享經(jīng)驗，談感受、說體會，談理想、話發(fā)展，暢談對集團發(fā)展的認識，為新時代集團改革發(fā)展建言獻策。座談會發(fā)言踴躍，氣氛熱烈。

交流結(jié)束后，劉祥劍董事長對每位青年代表的發(fā)言進行了點評，他表示，人才是資管集團最重要的資源，青年人才是資管集團發(fā)展的生力軍，集團一直以來重視青年人才的培養(yǎng)，多措并舉提高青年人才技能，取得了一定的成效。

?????針對青年員工的成才成長，他結(jié)合集團發(fā)展形勢，提出了四方面的希望和要求：?

胸懷大志，做信念堅定、永葆初心的有志青年
一、要有堅定的理想志向。集團當前正處于蓬勃發(fā)展的大好時期，也是集團青年激揚青春、施展才華的大好時期，青年人一定要眼光長遠，要立大志，把個人的理想同社會發(fā)展、時代進步緊密相聯(lián)，把個人的追求同資管集團“做大做強”的發(fā)展格局緊密相聯(lián)。
二、要不斷砥礪奮斗的初心。芳華歲月正當年，青年人懷揣著理想走向社會，要不負韶華，讓青春之花在奮斗中綻放，唱響青春之歌，建功偉大時代。在擁抱新時代、奮進新時代中，讓青春煥發(fā)出更加絢麗的光彩。
三、要把握大勢增強大局觀。在人生剛起步的階段，要胸懷大局。在想問題、辦事情、抓落實的時候，在面對急險畏難、重大任務(wù)的時候，要從大局出發(fā)，服從大局，服務(wù)集團發(fā)展大局。

腳踏實地，做履職盡責、勇于擔當?shù)挠袨榍嗄?/span>
一、要做知行合一的實干家。凡事要腳踏實地去做，不馳于空想不騖于虛聲。任何人的成長進步都是一點一滴干出來的。要老老實實做事、踏踏實實做人、不夸夸其談，更不能好大喜功、做表面文章、搞花拳繡腿，切實在實干中履好職盡好責。
二、要以專心致志干事成事。青年人思想活躍、求新求變，夢想多，這是非常可貴的素質(zhì)，但是把握不好，就可能心浮氣躁、分心走神。出色的工作都是聚精會神的結(jié)果，要保持內(nèi)心的寧靜，樹立正確的事業(yè)觀、得失觀，保持純樸的本色，戒驕戒躁。
三、要靠擔當盡責多創(chuàng)佳績。作為青年職業(yè)人，一定要有干事成事的擔當。作為集團的一員，一定要有主人翁的姿態(tài)，帶著歸屬感，心往一處想，勁兒往一處使，為集團各項工作的有序推進，盡自己的力量。

練真本領(lǐng)，做勤奮學習、本領(lǐng)過硬的有才青年
一、要有“本領(lǐng)恐慌”的意識。世界發(fā)展日新月異，國際形勢錯綜復雜，集團業(yè)務(wù)涉及面越來越寬，面對越來越高的工作目標和要求，必須迎頭趕上，不斷更新和擴容知識內(nèi)容，把握各項政策、法規(guī)，緊跟時代步伐。
二、要持之以恒加強學習。青年人正處于人生的積累階段，要向書本學，向身邊人學，向?qū)嵺`學，向客戶學，不斷提高分析問題和解決問題的能力，惜時如金，在學習中增長知識、錘煉品格，在工作中增長才干，練就本領(lǐng)。
三、要勇于到實踐中磨煉。實干出人才，實踐出真知，要大膽探索、大膽實踐，不要害怕犯錯、要敢于承擔責任。要經(jīng)得起磨煉，信念如磐、意志如鐵、勇往直前。

修身正德，做道德高尚、作風優(yōu)良的有德青年
一、必須淬煉思想，向上向善。德才兼?zhèn)涫羌瘓F選人用人的首要標準。一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。要積極踐行社會主義核心價值觀，向上向善，做對社會有用的人。
二、必須培養(yǎng)情懷，提高修養(yǎng)。青年人要加強個人修養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，胸懷祖國、胸懷人民，厚植家國情懷，與時代共進步，與祖國共命運，與人民共發(fā)展。
三、必須守住底線，心存戒尺。必須時刻保持警醒，增強風險防范意識，堅決扣好“第一顆紐扣”，要做守紀律、講規(guī)矩的典范，將紀律和規(guī)矩挺在前面，并貫穿到生活工作的各個方面。

劉祥劍強調(diào)，青年人始終要用“五四精神”激勵自己努力奮斗，樹立遠大理想，鍛造過硬能力，積極擔當有為，在資管集團的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、讓青春煥發(fā)出更加絢麗的光彩，為資管集團做大做強貢獻青春力量的同時，實現(xiàn)自己的人生價值。

黨群工作部青年代表寧靜分享了加入資管集團五年來的收獲和感受。五年間，她經(jīng)歷三個不同的崗位的鍛煉，面對不同的崗位不同的能力要求，在不斷的挑戰(zhàn)中能力得到了全方位的鍛煉和提高。

計劃財務(wù)部青年代表趙傳分享了在“五四精神”熏陶之下，在崗位上的成長和心態(tài)的變化。經(jīng)過幾年歷練，他養(yǎng)成了腳踏實地、奮勇拼搏的工作習慣，在服務(wù)公司發(fā)展中實現(xiàn)了自身的價值，實現(xiàn)了自我成長。

計劃財務(wù)部青年代表高云云分享了自己經(jīng)過不斷努力學習實現(xiàn)蛻變的經(jīng)歷。加入城投七年，公司的不斷發(fā)展壯大讓她產(chǎn)生了本領(lǐng)恐慌意識，讓她開始重視再學習再成長，經(jīng)歷努力提升專業(yè)知識和技能，跟上了時代的步伐。

審計風控部青年代表吳晨駿談到在集團工作的幾年，培養(yǎng)了自己的干事?lián)斁?。在領(lǐng)導和同事的幫助下從一個新人成長為一個業(yè)務(wù)熟練、有擔當?shù)那嗄辍?/span>

團總支書記、青年代表倪武談到對她影響最大的是身邊優(yōu)秀的同事，在工作中以模范為榜樣，鞭策自己不斷進步，讓自己快速成長。

資本事業(yè)部青年代表何煦談到自己在公司的企業(yè)文化浸潤之下逐漸成長，在平等開放的氛圍中不斷進步，感謝公司提供的良好平臺，希望公司以后能給青年人更多的交流學習的機會。

金融事業(yè)部青年代表賀澤海分享了自己在工作中牢記初心、堅守底線的故事。面對利益誘惑，銘記自己的初心和使命，心中有底線，凡事始終從公司發(fā)展大局出發(fā)，提高了自己拒腐抗變的能力。

城聯(lián)公司青年代表楊麗麗表示，將“五四精神”作為寶貴的精神財富，不斷錘煉自身本領(lǐng)，在奉獻公司的同時提升了自己。

城鼎公司青年代表余珉分享了自己通過廣泛涉獵各行業(yè)知識，為自己積累了豐富的知識儲備，逐漸從投資行業(yè)的新人成長成為合格的投資經(jīng)理，服務(wù)公司發(fā)展的能力和水平不斷提高。

集團辦公室青年代表王俊皓分享了座談會的感受，表示要進一步提高工作能力，保持高度的責任感，高效高質(zhì)，當好“橋梁”，服務(wù)公司大局。

計劃財務(wù)部青年代表范璐茜提到，作為新員工，要加快節(jié)奏熟悉和適應(yīng)公司，了解企業(yè)文化，提升自己的專業(yè)知識，與公司一起共同成長。

投資發(fā)展部青年代表杜超分享了自己在工作中積累的經(jīng)驗，表示要用踏實和執(zhí)著開創(chuàng)人生和事業(yè)的新高度。

審計風控部青年代表章藝恬在工作中意識到必須拓展投資、財務(wù)、金融等關(guān)聯(lián)行業(yè)基本知識，要加大對法律前沿和公司業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)知識的學習力度。

擬稿：郭欽逸&寧鋒

攝影：郭欽逸

編輯：王俊皓