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4月10日，資管集團召開2020年度黨建工作會議暨基層黨組織述職評議大會?；仡櫩偨Y(jié)2019年集團黨建工作，部署安排2020年黨建任務(wù)，動員集團上下進一步壓實責(zé)任、聚焦重點、狠抓落實，全面提升黨建工作質(zhì)量和水平。集團黨委班子成員，各支部委員，部分支部黨員和各單位主要負責(zé)人共計50余人參加會議。

會議強調(diào)，2020年是特殊的一年，面對今年的新挑戰(zhàn)、新任務(wù)、新征程，集團上下要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持慎終如始戰(zhàn)疫情、一心一意促發(fā)展、聚精會神抓黨建。把2020年作為資管集團黨建基礎(chǔ)提升年，抓規(guī)范、強基礎(chǔ)，抓基層、強隊伍，抓創(chuàng)新、創(chuàng)品牌，全面提升黨建工作質(zhì)量和水平，努力開創(chuàng)“黨建強、發(fā)展強”的企業(yè)發(fā)展新局面。

會上，黨委書記劉祥劍傳達了市城投集團2020年度黨的建設(shè)工作會議精神，并以《夯實基礎(chǔ)抓黨建? 強化引領(lǐng)促發(fā)展? 全面提升黨建工作水平為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》為題作重要講話。

他指出，過去一年，面對復(fù)雜多變的宏觀形勢，全體黨員緊緊圍繞集團黨建工作任務(wù)，融入中心，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為，堅定不移推進落實，有效實現(xiàn)了“五個新”：一是組織設(shè)置“合理化”帶來基層建設(shè)新變化。二是陣地建設(shè)“完善化”展現(xiàn)宣傳載體新面貌。三是干部人才“專業(yè)化”帶來隊伍建設(shè)新發(fā)展。四是紀(jì)檢監(jiān)察“全面化”帶來黨風(fēng)廉政新成效。五是活動開展“多樣化”激發(fā)企業(yè)文化新活力。

他提出，全面提升黨建工作質(zhì)量和水平，必須提高認識，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨職責(zé)和使命擔(dān)當(dāng)。
全面從嚴(yán)治黨是當(dāng)前百年未有之大變局的必然要求；是推進企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中求進的現(xiàn)實需要；是自覺扛起管黨治黨新使命的關(guān)鍵所在，集團上下必須提高思想認識，牢記使命擔(dān)當(dāng)。

他要求，全面提升黨建工作質(zhì)量和水平，必須突出重點，實現(xiàn)基層黨建工作全面進步全面過硬。

一是堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，培根鑄魂，提升黨建引領(lǐng)力。要旗幟鮮明講政治，堅定執(zhí)行黨的路線，發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用；加強黨員思想政治教育，認真學(xué)習(xí)黨的新理論、新觀點、新舉措、新引領(lǐng)、新成效，不斷豐富理論基礎(chǔ)。

二是堅持強化主責(zé)，強基固本，提升基層組織力。各級組織要切實扛起抓好基層黨建的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強化主抓意識。通過層層傳導(dǎo)責(zé)任，層層壓實責(zé)任，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

三是堅持圍繞中心，凝心聚力，提升黨建滲透力。以“融入中心、推動發(fā)展”為總要求，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，做到兩手抓、兩手硬，堅決不搞經(jīng)營和黨建“兩張皮”。

四是堅持正風(fēng)肅紀(jì)，長效常態(tài)，提升紀(jì)律約束力。要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把清廉國企建設(shè)相關(guān)要求“精準(zhǔn)嵌入”企業(yè)經(jīng)營管理之中，形成“五位一體”的大監(jiān)督體系。加強崗位廉政教育和警示教育，加強作風(fēng)建設(shè)，推動清廉資管建設(shè)取得實效。

五是堅持人才強企，厚植厚培，提升團隊凝聚力。要堅持黨管人才，堅持不懈抓人才工作，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，持續(xù)加大培養(yǎng)力度，持續(xù)優(yōu)化考核機制，打造資管鐵軍，為集團發(fā)展提供更強勁的智力支撐。

他強調(diào)，全面提升黨建工作質(zhì)量和水平，必須落實責(zé)任，以更有力的舉措確保各項任務(wù)落地落實。

一是要全面壓實主體責(zé)任。基層支部要對照黨建目標(biāo)責(zé)任清單，細化工作職責(zé)，切實把黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)抓深入抓細致，推動基層黨組織建設(shè)各項工作扎實開展、取得實效。

二是要提高抓落實的能力。對標(biāo)找差距，合力補短板。端正態(tài)度，認真學(xué)習(xí)，努力補齊“規(guī)范”上的短板。組織各種培訓(xùn)活動，提升能力，不斷提升黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

三是要強化制度保障機制。增強基層黨建工作活力，提升基層黨建的科學(xué)化、規(guī)范化水平。通過完善工作機制，加快形成責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運轉(zhuǎn)有序的常態(tài)化黨建工作運轉(zhuǎn)機制，形成推進黨建工作的整體合力。

四是要務(wù)實推進重點工作。各基層支部要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，從自身特點出發(fā)，主動謀劃實施黨建創(chuàng)新工作，培育形成一到兩個立得住、叫得響的黨建工作品牌。

五是要嚴(yán)肅認真督查考核。進一步完善健全考核評價制度，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，推動各級組織和黨員干部真正把抓好黨建作為最硬責(zé)任擔(dān)在肩上，抓在手上，落在實處。

集團黨委副書記、總經(jīng)理萬明勇主持會議。

集團黨委委員、紀(jì)委書記李炳作《堅定信心勇?lián)姑? 強基固本團結(jié)奮進? 以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的主題報告，對集團2019年的黨建、紀(jì)檢工作進行回顧和總結(jié)，分析不足，明確2020年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點。

會上，集團各黨支部書記分別對2019年工作進行總結(jié)，分析問題，明確思路。資管集團黨委與各支部簽訂了年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)責(zé)任書。

擬稿：寧鋒

攝影、編輯：王俊皓